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不过这番话落在赖光圳耳中,重点就变了。
他脸上带着莫名的笑容,继续说道:“张主任对许医生新提出的‘分层考核’有没有兴趣?”
一听到这个,原本兴致寡淡的张骁也是一下子睁大了眼睛,有些惊喜地道:“我听说赖主任和军医医院的范主任都拿到了八十分以上,而且许医生还说你们可以自己带组了?”
赖光圳心中自满,但面上不显,道:“勉强能带组试点了。”
“赖主任,我也想试试!”
张骁马上就有些跃跃欲试了。
说起来,她算是除了戴楠以外,第二个勉强学成颈七互换术的医生了。
当然,这只是“协和版本颈七互换术”。
许秋在回到临医之后,又进行了改良,拿出了更完美的“临医版本颈七互换术”……
所以如今张骁是个什么水平,连她自己都不清楚。
而想要弄明白,恐怕只有借助许医生新搞出来的分层考核评价体系了。
赖光圳没有拒绝,但也没有直接答应下来,而是交代道:“我离开临医前,特地向许医生请教了打分标准,所以也勉强能在协和内部复刻一次考核……张主任要是有兴趣的话,等戴教授闲下来,可以一起测测看。”
张骁没有多想,她当即道:“戴教授这些日子也一直感慨没空去参加考核,这回算是有机会了!”
说着,她就赶紧去所长办公室找戴楠了。
许久后,张骁传回来消息,戴楠答应了。
赖光圳赶忙马不停蹄地去准备考场。
分层考核的材料、设备,连临医都能凑齐,对于协和来说更是轻而易举了。
因而下午六点钟不到,研究所的神经解剖室就被腾了出来,临时被赖光圳改造成了考核室。
没等多久,戴楠和张骁就来了。
邱伟等研究所科研人员虽然不参与考核,但也过来凑热闹了。
“戴教授、张主任,让我放点水,还是按照许医生的标准来?”
此时,赖光圳的笑容格外灿烂。
他等的就是这一刻。
在临医输给了范鑫。
但回来协和,打戴教授、张骁这两位没有接受过许秋魔鬼训练的人,岂不是降维打击?
比戴教授的分还高……这场景,光是想想就刺激!
“你居然能当考官了?”
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